Hvordan påvirker corona min erstatningssag?

erstatningssag

Coronavirusset har på kort tid medført store ændringer i samfundet og driften af de offentlige institutioner. Det betyder bl.a. at de fleste sagsbehandlere ved de forskellige styrelser er sendt hjem. Vi giver dig her et overblik over, hvordan situationen påvirker din erstatningssag. Vær opmærksom på at dette er en foreløbig udmelding, som kan ændre sig.  […]

Erstatning: 3 vigtige råd hvis du har været impliceret i en trafikulykke

Erstatning: 3 vigtige råd hvis du har været impliceret i en trafikulykke

Hvad skal jeg gøre, hvis jeg har været impliceret i en trafikulykke? Det kan været en meget voldsom oplevelse at være impliceret i en trafikulykke. Vi ved, at nogle ulykker kan være værre end andre, hvor man muligvis ikke selv får lov til at tage derfra. Trods dette har vi udarbejdet 3 helt basale råd, […]

5 gode grunde til at have en advokat med fra start i din erstatningssag

5 gode grunde til at have en advokat med fra start i din erstatningssag

Hvis du er blevet påført en fysisk eller psykisk skade, er det en god idé at kontakte en advokat med speciale i erstatningsret. Det kan være altafgørende for din sag, at du får kompetent rådgivning tidligt i forløbet, så du undgår eventuelle faldgrupper, og dine chancer for erstatning derimod stiger. Vi giver dig her 5 […]

Erstatning i forbindelse med sommerferie

erstatning i din ferie

Sommerferien er i fuld gang, og her fra Advokatfirmaet Grotkjær Elmstrøm, ønsker vi alle en fortsat god ferie. For at gøre ferien så tryg som mulig, giver vi dig nu et overblik over nogle rettigheder, du skal være opmærksom på, at du har i forbindelse med en ferie. Erstatningsferie Hvis du bliver syg i forbindelse […]

Skade ved foreningsarbejde – er det en arbejdsskade?

Foreningsarbejde - er det en arbejdsskade, hvis du kommer galt afsted

Er der tale om en arbejdsulykke, hvis du kommer til skade ved foreningsarbejde? Det korte svar er nej. Heldigvis gør jurister sig ikke i korte svar, så der er selvfølgelig et ”men”: Hovedreglen er, at en forening ikke er en arbejdsgiver. Og du som foreningsmedlem derfor ikke anses som arbejdstager, når du laver foreningsarbejde. Denne […]

Subscribe for Exclusive Insights and Offers

We never send you spam, we give you a great chance. You can unsubscribe anytime