Også en arbejdsgiver kan komme til skade på arbejde – men spørgsmålet er, om han kan få erstatning for skaden?
Det første spørgsmål, jeg altid stiller en arbejdsgiver, når jeg rådgiver omkring en ny arbejdsulykke, er; ”har du sørget for at forsikre dig selv?” For overraskende nok er svaret, at næsten alle arbejdsgivere er helt up-to-date med, at det er lovpligtigt at forsikre sine medarbejdere mod arbejdsulykker og erhvervssygdomme. Arbejdsgiveren har dog i bemærkelsesværdigt mange […]
Arbejdsgivers pligter
For nylig havde jeg fornøjelsen af at hovedforhandle en sag ved Retten i Randers, som handlede om arbejdsgivers pligter overfor sine ansatte – og helt specifikt; hvornår er en arbejdsgiver ansvarlig for en ulykke, der overgår en ansat? Arbejdsmiljølovens regler beskriver jo i fine vendinger, at arbejdsgiveren skal sørge for, at både arbejdet, arbejdsstedet og […]
