Skade ved DHL-Stafetløb – arbejdsskade eller ej?
Hvornår er man som ansat dækket af sin arbejdsgivers forsikring, hvis man kommer til skade ved et socialt sportsarrangement som fx DHL-Stafetløb? Vestre Landsret har for nylig taget stilling til spørgsmålet, og her afviste man i den konkrete sag, at skadelidte var at anse for hørende under Arbejdsskadesikringsloven, da han kom til skade under deltagelse […]
Arbejdsgivers pligter
For nylig havde jeg fornøjelsen af at hovedforhandle en sag ved Retten i Randers, som handlede om arbejdsgivers pligter overfor sine ansatte – og helt specifikt; hvornår er en arbejdsgiver ansvarlig for en ulykke, der overgår en ansat? Arbejdsmiljølovens regler beskriver jo i fine vendinger, at arbejdsgiveren skal sørge for, at både arbejdet, arbejdsstedet og […]
Hvordan påvirker corona min erstatningssag?
Coronavirusset har på kort tid medført store ændringer i samfundet og driften af de offentlige institutioner. Det betyder bl.a. at de fleste sagsbehandlere ved de forskellige styrelser er sendt hjem. Vi giver dig her et overblik over, hvordan situationen påvirker din erstatningssag. Vær opmærksom på at dette er en foreløbig udmelding, som kan ændre sig. […]
5 gode grunde til at have en advokat med fra start i din erstatningssag
Hvis du er blevet påført en fysisk eller psykisk skade, er det en god idé at kontakte en advokat med speciale i erstatningsret. Det kan være altafgørende for din sag, at du får kompetent rådgivning tidligt i forløbet, så du undgår eventuelle faldgrupper, og dine chancer for erstatning derimod stiger. Vi giver dig her 5 […]
Skade ved foreningsarbejde – er det en arbejdsskade?
Er der tale om en arbejdsulykke, hvis du kommer til skade ved foreningsarbejde? Det korte svar er nej. Heldigvis gør jurister sig ikke i korte svar, så der er selvfølgelig et ”men”: Hovedreglen er, at en forening ikke er en arbejdsgiver. Og du som foreningsmedlem derfor ikke anses som arbejdstager, når du laver foreningsarbejde. Denne […]
Kan du anmelde en arbejdsskade efter 1 års-fristen?
Hvis du har været udsat for en ulykke på dit arbejde, eller er blevet syg som følge af arbejdet, skal skaden anmeldes til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring. De fastsætter i hvilket omfang, du er berettiget til erstatning. Når skaden sker, er der mange ting at skulle forholde sig til. En af de ting, du skal være opmærksom […]
Fri proces – kan jeg få dækket udgifterne ved en retssag?
Fri proces sparer vores klienter for en masse penge, da det dækker alle sagens omkostninger; herunder også udgiften til din advokat. Hvis du bliver tilkendt fri proces, er det således gratis for dig at modtage vores hjælp i forbindelse med din retssag, da staten betaler. ”Jamen, hvorfor søger man så ikke bare altid om fri […]
Er du i tvivl om, hvorvidt din skade er en arbejdsskade?
En arbejdsskade er ikke kun en skade der påføres en arbejdstager, som er i fast job og til fast løn. En arbejdsskade er meget mere end det. Hvis du er i tvivl om din skade er en arbejdsskade, så læs med her. Vi har udvalgt en række eksempler på skader, der kan anerkendes som arbejdsskader: […]
