Kan du anmelde en arbejdsskade efter 1 års-fristen?

Dispensation - det er muligt at anmelde en arbejdsskade efter 1 års fristen

Hvis du har været udsat for en ulykke på dit arbejde, eller er blevet syg som følge af arbejdet, skal skaden anmeldes til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring. De fastsætter i hvilket omfang, du er berettiget til erstatning. Når skaden sker, er der mange ting at skulle forholde sig til. En af de ting, du skal være opmærksom […]

Julefrokostskade – sådan er du dækket ved uheld til festen

Julefrokostskade - sådan er du dækket ved uheld til julefrokost

En julefrokost er ofte et arrangement, hvor vi hygger os og har en sjov aften med kollegaer eller venner. Desværre sker der ind i mellem ulykker til julefrokoster, som resulterer i personskade. Hvis du kommer til skade til en julefrokost med dit arbejde, er der nogle ting, du skal være opmærksom på: Hvem har arrangeret […]

Subscribe for Exclusive Insights and Offers

We never send you spam, we give you a great chance. You can unsubscribe anytime