Tabt arbejdsfortjeneste

Tabt arbejdsfortjeneste refererer til den økonomiske kompensation, som en person kan kræve for det indkomsttab, der opstår som følge af en skade forårsaget af en ansvarlig skadevolder. Dette er reguleret i erstatningsansvarsloven, hvor § 2 fastslår, at skadelidte har ret til erstatning for det indtægtstab, der direkte kan tilskrives skaden.

Betingelser for erstatning

For at være berettiget til erstatning for tabt arbejdsfortjeneste skal følgende betingelser være opfyldt:

• Ansvarlig skadevolder: Der skal være en identificerbar part, som juridisk kan holdes ansvarlig for skaden. Dette kan være en person, virksomhed eller anden juridisk enhed, der har forvoldt skaden.
• Dokumenteret indkomsttab: Skadelidte skal kunne påvise et konkret og måleligt tab af indkomst, som direkte skyldes skaden. Dokumentation kan eksempelvis være lønsedler, kontrakter eller regnskabsopgørelser.
• Årsagssammenhæng: Der skal kunne dokumenteres en klar sammenhæng mellem skaden og det indkomsttab, der påstås at være opstået. Det skal fremgå, at tabet er en direkte konsekvens af den konkrete skade.

Beregning af erstatning

Erstatningen for tabt arbejdsfortjeneste beregnes som forskellen mellem den indkomst, skadelidte kunne have tjent, hvis skaden ikke var sket, og den faktiske indkomst efter skaden. Dette omfatter løn, bonusser, pensionsbidrag og øvrige arbejdsrelaterede indtægter. Ved beregningen fratrækkes eventuelle modtagne ydelser såsom sygedagpenge eller midlertidige erstatninger. Formålet er at sikre, at skadelidte økonomisk stilles, som om skaden ikke var sket, dog med fradrag for indtægter, der midlertidigt erstatter tabt arbejdsindkomst. Beregningen kræver dokumentation af både tidligere og aktuel indkomst samt relevante ydelser.

Varighed af erstatning

Erstatning for tabt arbejdsfortjeneste gives, indtil skadelidte: Genoptager arbejdet i samme omfang som før skaden, eller får fastsat en erstatning for tab af erhvervsevne. Erstatningen for tab af erhvervsevne sker typisk, når der er en varig nedsættelse af erhvervsevnen på mindst 15%. Dette sikrer, at skadelidte er økonomisk dækket i perioden, hvor deres evne til at arbejde er nedsat på grund af skaden, indtil en permanent løsning fastsættes. Dermed støtter ordningen skadelidte i en vigtig fase af deres rehabilitering og arbejdsmæssige situation.

Skatteforhold

Erstatning for tabt arbejdsfortjeneste er skattepligtig indkomst og skal indberettes til skattemyndighederne. Skadelidte har ansvaret for korrekt indberetning og afregning af skat på erstatningen, hvilket sikrer, at lovgivningen overholdes og undgår eventuelle skatteproblemer.

Ofte stillede spørgsmål om tabt arbejdsfortjeneste

Hvad er forskellen mellem tabt arbejdsfortjeneste og tab af erhvervsevne?

Tabt arbejdsfortjeneste dækker det midlertidige indkomsttab, der opstår fra skadestidspunktet og indtil skadelidte kan genoptage arbejdet eller får fastsat en erstatning for tab af erhvervsevne. Tab af erhvervsevne er derimod en erstatning for det varige indkomsttab, der opstår, hvis skadelidte ikke kan arbejde i samme omfang som før skaden.

Kan selvstændige erhvervsdrivende få erstatning for tabt arbejdsfortjeneste?

Ja, selvstændige kan også kræve erstatning for tabt arbejdsfortjeneste. Beregningen baseres på den indkomst, de ville have opnået uden skaden, hvilket kan kræve dokumentation af tidligere års regnskaber og indtægter.

Hvordan påvirker sygedagpenge erstatningen for tabt arbejdsfortjeneste?

Sygedagpenge og lignende ydelser fratrækkes i beregningen af erstatning for tabt arbejdsfortjeneste, da de reducerer det faktiske indkomsttab. Erstatningen dækker således forskellen mellem den forventede indkomst uden skaden og den samlede indkomst inklusive sygedagpenge efter skaden.

Er der en tidsbegrænsning for, hvor længe man kan modtage erstatning for tabt arbejdsfortjeneste?

Erstatning for tabt arbejdsfortjeneste ydes indtil skadelidte kan genoptage arbejdet i samme omfang som før skaden eller får fastsat en erstatning for tab af erhvervsevne. Der er således ikke en fast tidsbegrænsning, men det afhænger af skadelidtes helbredstilstand og arbejdsevne.