Har du fået en arbejdsskade? Sådan kan en advokat sikre din erstatning

Arbejdsskader omfatter både arbejdsulykker og erhvervssygdomme, der opstår som følge af ens arbejde eller arbejdsforhold. Disse skader kan have alvorlige konsekvenser for den tilskadekomne, både fysisk, psykisk og økonomisk. En korrekt sagsbehandling er derfor afgørende for at sikre, at den skadelidte modtager den erstatning og støtte, de har ret til. 

Juridisk bistand fra en erstatningsadvokat kan være en uvurderlig hjælp i denne proces, da arbejdsskadesager ofte er komplekse og kræver indgående kendskab til lovgivningen.

Hvad definerer en arbejdsskade?

En arbejdsskade omfatter to hovedkategorier: arbejdsulykker og erhvervssygdomme.

Arbejdsulykke: Dette dækker over en pludselig hændelse, der sker i forbindelse med arbejdet og medfører fysisk eller psykisk skade. En arbejdsulykke kan for eksempel være fald, klemskader, snitsår eller en akut belastningsskade. Ifølge Arbejdstilsynet kan en arbejdsulykke også defineres som en skade, der opstår efter en påvirkning, der har varet i højst fem dage.

Erhvervssygdom: Denne type skade udvikler sig over tid som følge af længerevarende påvirkninger i arbejdsmiljøet. Det kan dreje sig om belastningsskader, høreskader fra støj, luftvejssygdomme eller psykiske lidelser som følge af stress.

For at en skade kan anerkendes som en arbejdsskade, skal der være en tydelig sammenhæng mellem skaden og de arbejdsforhold, den er opstået under. Dokumentation fra læge eller arbejdsmedicinsk vurdering kan være nødvendig for at få skaden anerkendt.

Hvem skal stå til ansvar for arbejdsskaden?

Hvis du kommer til skade på arbejdet, er det vigtigt at anmelde hændelsen hurtigt og korrekt. En rettidig anmeldelse sikrer muligheden for erstatning. Både arbejdsgiver, medarbejder og læge kan have ansvar for at anmelde skaden.

Arbejdsgivers ansvar

Arbejdsgiveren har pligt til at anmelde arbejdsulykker, der resulterer i, at en medarbejder ikke kan udføre sit sædvanlige arbejde i mindst én dag ud over skadesdagen. Anmeldelsen skal ske senest 14 dage efter første fraværsdag for at sikre, at medarbejderen kan få adgang til eventuel erstatning og relevant behandling. Det er arbejdsgiverens ansvar at registrere hændelsen i det elektroniske anmeldelsessystem EASY på Virk.dk. 

Manglende eller forsinket anmeldelse kan få konsekvenser for både medarbejderen og virksomheden, da en korrekt anmeldelse er afgørende for sagens videre behandling hos myndighederne.

Lægens ansvar

Læger og tandlæger har en vigtig rolle i registreringen af erhvervssygdomme og har pligt til at anmelde tilfælde, hvor der er mistanke om, at en sygdom skyldes arbejdsforhold. Anmeldelsen skal foretages senest 14 dage efter, at lægen er blevet bekendt med sygdommen og dens mulige sammenhæng med patientens arbejde.

Formålet med denne pligt er at sikre, at patienter kan få den nødvendige behandling og eventuel erstatning, samt at arbejdsmiljøproblemer kan identificeres og forebygges. Anmeldelsen sker via det elektroniske system ESS på Virk.dk, som registrerer oplysningerne hos relevante myndigheder.

Medarbejderens ansvar

Hvis en arbejdsgiver ikke anmelder en arbejdsulykke inden for fristen, eller hvis virksomheden er ophørt, har medarbejderen selv mulighed for at anmelde skaden. Dette skal gøres senest ét år efter ulykken for at sikre retten til eventuel erstatning.

En korrekt anmeldelse er vigtig, da forsinkelse kan medføre afslag på erstatning. Medarbejderen kan anmelde skaden via EASY-systemet på Virk.dk, hvor oplysninger om ulykken og dens konsekvenser registreres. Det anbefales at indhente lægelig dokumentation og eventuelle vidneudsagn for at styrke sagen og sikre en korrekt sagsbehandling.

Hvilke erstatningsmuligheder har man ved en arbejdsskade?

Ved en anerkendt arbejdsskade kan den tilskadekomne have ret til forskellige former for erstatning:

• Godtgørelse for varigt mén: Denne godtgørelse gives som kompensation for varige fysiske eller psykiske skader, der påvirker livskvaliteten. For at være berettiget til godtgørelsen skal méngraden være på mindst 5%.
• Erstatning for erhvervsevnetab: Hvis skaden medfører en varig nedsættelse af evnen til at arbejde og tjene penge, kan man være berettiget til erstatning for erhvervsevnetab. Erstatningen beregnes ud fra tabets størrelse og den tidligere indtjening.
• Dækning af behandlingsudgifter: Udgifter til nødvendig behandling, såsom medicin, fysioterapi, kiropraktorbehandling og hjælpemidler, kan dækkes, hvis de ikke betales fra anden side, f.eks. den offentlige sygesikring eller en privat forsikring.
• Tabt arbejdsfortjeneste: Arbejdsskadesikringsloven dækker ikke tabt arbejdsfortjeneste i den periode, hvor du er syg på grund af en arbejdsskade. For at få dækket tabt arbejdsfortjeneste skal der være en ansvarlig skadevolder, og kravet rejses efter Erstatningsansvarsloven.
• Svie og smerte: Godtgørelse for svie og smerte gives for de gener, du oplever under sygdomsperioden efter en personskade. Denne godtgørelse er fastsat til et dagligt beløb, som reguleres årligt. I 2025 er taksten 240 kr. pr. dag, med et maksimalt beløb på 92.000 kr. Det er vigtigt at bemærke, at Arbejdsskadesikringsloven ikke giver ret til svie og smertegodtgørelse; dette kræver, at en anden part kan holdes ansvarlig for skaden under Erstatningsansvarsloven.

Hvorfor bør man få hjælp af en advokat?

At navigere i arbejdsskadesystemet kan være komplekst og udfordrende. En erstatningsadvokat kan hjælpe ved at:

• Professionel vurdering: En advokat kan foretage en grundig vurdering af din sag for at bestemme dens styrke og mulighederne for succes.
• Dokumentationshjælp: Indsamling og korrekt præsentation af nødvendig dokumentation er afgørende. Advokaten assisterer i denne proces for at sikre, at intet overses.
• Forhandlingsstyrke: Med erfaring i forhandlinger med forsikringsselskaber sikrer advokaten, at dine interesser varetages, og at du opnår den bedst mulige erstatning.
• Sikring af den rette erstatning: En advokat hjælper med at sikre, at du får den erstatning, du har krav på.

Få den erstatning, du fortjener

En arbejdsskade kan have alvorlige konsekvenser for både dit helbred og din økonomi. Hos Advokatfirmaet Grotkjær Elmstrøm er vi specialiserede i at hjælpe dig med at navigere gennem de komplekse erstatningsregler og sikre, at du får den kompensation, du har ret til. Vores erfarne team står klar til at vurdere din sag og guide dig gennem hele processen. Tøv ikke med at kontakte os for professionel rådgivning og støtte i din arbejdsskadesag.